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サブタイトル「修繕引当金」とは、会社が所有する建物や構築物、機械などの固定資産の機能を維持するために必要な修繕費用について、本来は当期中に修繕工事を行うところ何らかの理由により次期以後の修…

サブタイトル会社が事業を行うに際して、将来発生することが考えられる費用等に対する準備金として、貸借対照表の負債の部に計上される「引当金」という勘定科目があります。この引当金の内、「賞与引当…

サブタイトル引当金とは、会社が事業を運営するにあたり、将来に発生することが予測される費用や損失に対する準備金のことを指し、貸借対照表の負債の部に計上されるもので、各年度において必要な金額を…

サブタイトル会社で行う予算管理の内、「プロジェクト予算管理」とは、会社内で特定の事業（プロジェクト）を計画している場合に、その事業の売上目標とかかるコストを予算化し管理する方法のことを言い…

サブタイトル会社の予算を管理する代表的なものとして、「部門別予算管理」という方法があります。部門別とは、例えば、営業部、広報部、総務部、人事部、経理部など、会社組織における部門ごとに目標と…

サブタイトル「固定資産台帳」とは、会社が購入、取得した固定資産（有形、無形、その他）について、取得から最終的に廃棄するに至るまでの履歴を管理するために作成する台帳のことを言います。会計処理…

サブタイトル会社を運営するにあたり、売買取引等による売上代金は、必ずしも取引と同時に現金回収できるとは限らず、相手方の状況により掛取引なども数多く発生します。売上債権とは、一般的には、売掛…

サブタイトル「建設仮勘定」とは、有形固定資産の勘定科目のひとつであり、未完成の建物や構築物、機械など、建設や制作途中において、着手金、中間金など、代金を支払った場合には、仮に「建設仮勘定」…

サブタイトル「仮払金」とは、例えば、社員が出張に出掛ける際にかかる経費を、会社側が概算払いした時に、仮に計上する勘定科目のことであり、社員が出張から戻り精算する際には、使った経費を本来ある…

サブタイトル会社経営を行うにあたっては、利益が出ているのに資金繰りが悪化したために黒字倒産することがある、というリスクも考えられます。会社の「利益」とは、企業会計における損益計算書の当期純…

サブタイトル会社における経営管理業務の内、予算管理において月単位の予算編成をとることを月次予算と呼びます。月次予算を策定するにあたっては、1年間の予算（年度予算）を単純に12か月で割った数値を…

サブタイトル1年間の経理業務の内、最後に執り行うのが決算業務と法人税等の申告業務になります。月次決算、本決算において作成する損益計算書の利益とは、当期純利益のことを指し、法人税法上の利益は所…

サブタイトル起業した会社の経営を継続、安定させるためには、ある程度の余裕のある運転資金を常に準備しておく必要があります。資金繰り表とは、会社の運転資金がショートしないように、預金残高をタイ…

サブタイトル「経営計画」とは、会社の経営を継続し、成長させるために立てる経営目標のことであり、この経営目標を確実に実現するためのツールとして「予算管理」を活用します。具体的には、短期（単年…

サブタイトル「予算管理」とは、経営目標を実現するためのツール（仕組み）のことを指します。その会社が毎月立てた活動計画（月次予算）に対して、活動結果の内容（実績数値）を分析し、目標が未達にな…

サブタイトル「経営計画」とは、起業した会社の経営を継続し、さらに成長させるために立てる経営目標のことを指し、経営者がその会社の将来あるべき姿を経営計画書（事業計画書）という形により短期、中…

サブタイトル業種や事業規模に関係なく大多数の会社には、経理部や経営課などの部門が存在しますが、この経理という言葉は、元々は「経営管理」の略称です。経営管理の主な業務内容として、生産管理、販…

サブタイトル「男女同一賃金の原則」とは、労働基準法により、女性であることのみを理由として給与に差別をするのを禁止していることを指します。具体的には、給与表（給与テーブル）を男女別に作成、設…

サブタイトル「同一労働・同一賃金」とは、正社員である正規労働者と契約社員やパート社員などの非正規労働者との間において、処遇上の不合理な差別をすることを禁止することを指します。もし、会社側が…

サブタイトル「ノーワーク・ノーペイの原則」とは、会社側は、労働者が労働しなかった日や時間に対しては、給与の支払い義務が無いことを言います。具体的には、労働者が労働日に欠勤、遅刻、早退があっ…

サブタイトル労働者の安定した生活を保証するために、労働基準法において、立場の弱い労働者が給与を確実に受け取るルールとして、給与支払いにおける、以下の五原則が設けられています。（給与払いの五…

サブタイトル会社が労働者を雇用し給与を支払うにあたっては、その会社の就業規則を作成しその中に給与規程を盛り込み、さらに労働者が10名以上の場合には、労働基準監督署に届け出を行うことになります…

サブタイトル「法定三帳簿」とは、労働基準法により会社が作成及び保管することを義務づけられている書類のことを言います。具体的には、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿（タイムカード可）のことを指して…

サブタイトル財務指標の内、会社の収益性を把握するための指標「ＲＯＡ」（ReturnOnAssets）とは、当期純利益÷総資産×100で計算した数値であり、その会社が保有している全ての財産を活用することにより、…