給与計算（法定三帳簿）【経理業務代行、東京都大田区のせとうち行政書士事務所】

    「法定三帳簿」とは、労働基準法により会社が作成及び保管することを義務づけられている書類のことを言います。

     具体的には、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿（タイムカード可）のことを指しており、会社が労働者を雇用することになった場合には、

     速やかに作成、保管する必要があり、労働基準監督署による調査が実施される際には、提示を求められることになります。