給与計算（給与支払いの五原則）【経理業務代行、東京都大田区のせとうち行政書士事務所】

        労働者の安定した生活を保証するために、労働基準法において、立場の弱い労働者が給与を確実に受け取るルールとして、

        給与支払いにおける、以下の五原則が設けられています。

         （給与払いの五原則）

            ・通貨による支払い

            ・本人への直接払い

            ・全額払い

            ・月に1回以上の支払い

            ・毎月の一定期日での支払い